Pesquisa GPTW aponta bem-estar como fator decisivo para ficar na empresa
No levantamento nacional de 2026, 37% escolheram qualidade de vida, contra 33% que priorizaram oportunidades de crescimento profissional.
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No levantamento nacional de 2026, 37% escolheram qualidade de vida, contra 33% que priorizaram oportunidades de crescimento profissional.
Redação ·No terceiro trimestre, 214 mil pessoas passaram a integrar esse grupo; o total, porém, ficou abaixo do registrado um ano antes.
Redação ·Levantamento ouviu 5.762 profissionais e 1.955 empresas; falta de perspectiva de carreira foi citada por 69% dos trabalhadores como motivo para sair.
Redação ·O indicador ficou em 103,6 pontos em outubro, enquanto a intenção de comprar bens duráveis caiu 1,8% no mês.
Redação ·Sondagem da Fecomércio PR e do Sebrae/PR aponta maior procura nos setores de turismo e comércio e indica chance de permanência após o contrato sazonal.
Redação ·Em artigo publicado em 27 de outubro, o economista defende que IA e robótica podem acelerar a produtividade, mas estudos ainda apontam transformação de tarefas, não desaparecimento generalizado do trabalho.
Redação ·Indicadores mostram avanço da produção, enquanto inflação, emprego mais lento e moradias caras pesam sobre diferentes grupos de renda.
Redação ·Seleção reúne posições remotas em áreas comerciais, administrativas e de tecnologia, mas requisitos e condições variam conforme cada empresa.
Redação ·Levantamento com 375 empresas em 30 países aponta que o segundo dia útil da semana é o mais procurado para trabalho presencial em modelos híbridos, mas especialistas alertam para interpretações excessivas dos números.
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