DIO transforma capacitação em IA em projetos práticos para carreira e automação

Bradesco, Santander e DXC apoiam trilhas com 25 mil vagas, de assistentes personalizados a agentes conectados a sistemas; inscrições têm prazos diferentes em novembro.

A DIO reúne três formações gratuitas de inteligência artificial apoiadas por Bradesco, Santander e DXC Technology, com 25 mil vagas somadas e propostas que vão do uso cotidiano da tecnologia à criação de agentes autônomos. Divulgadas em 27 de outubro, as trilhas incluem projetos práticos e têm prazos distintos: 3 de novembro para o programa do Santander e 15 de novembro para o do Bradesco.

Três percursos para diferentes objetivos

A formação do Santander, com 15 mil vagas e cerca de 20 horas, é voltada a quem quer aplicar IA no planejamento de objetivos pessoais e profissionais. O projeto final prevê criar um assistente personalizado para acompanhar uma meta e sugerir próximos passos. O curso também oferece três mentorias ao vivo; concluintes poderão ter o perfil considerado para a Talent Match, plataforma da DIO.

Para quem busca aprofundar a parte técnica, o Bootcamp Bradesco – Agentes de IA do Zero a Prática oferece 5 mil bolsas e 55 horas de conteúdo, sem exigir experiência prévia em programação. A trilha passa por Python, SQL, CrewAI e servidores MCP. Entre os desafios estão analisar anomalias em transações financeiras e desenvolver um agente que conecte uma oportunidade de solução financeira a sistemas de outro setor. O prazo divulgado para inscrição é 15 de novembro.

Da instrução ao agente que executa tarefas

A DXC completa o conjunto com outras 5 mil vagas em uma formação online de 34 horas, também voltada a iniciantes. O conteúdo inclui como elaborar instruções mais claras, avaliar respostas de modelos de IA e desenvolver aplicações. Os projetos propostos incluem uma base de estudos que responde com referências e um agente que organiza tarefas no Trello a partir de conversas.

A formação da DXC inclui mentorias e prevê que participantes de destaque possam ser avaliados para oportunidades profissionais na empresa. A página oficial da DIO confirma as 5 mil vagas gratuitas. Já a matéria que divulgou o conjunto informa 10 de janeiro de 2027 como prazo para concluir esse curso — uma data diferente dos prazos de inscrição dos programas Santander e Bradesco.

O que os números do mercado sinalizam

O interesse por essas habilidades acompanha uma mudança no perfil das vagas. O Barômetro de Empregos de IA 2026, da PwC, registra que, no Brasil, as oportunidades que exigiam competências em inteligência artificial subiram de 1,1% do total em 2024 para 3,6% em 2025. O estudo aponta quase 119 mil vagas adicionais nessa categoria e uma contratação de profissionais com competências em IA quase três vezes maior em relação ao ano anterior.

Isso não significa que todos os postos exijam construir modelos ou trabalhar como especialistas em aprendizado de máquina. Saber aplicar ferramentas, automatizar tarefas e integrar IA a processos também se tornou relevante. Os três programas apresentados refletem essa diversidade: um prioriza planejamento e assistentes pessoais, enquanto os outros avançam para programação, automação e agentes conectados a serviços.

Como avaliar a oportunidade

As cargas horárias e os projetos permitem comparar o compromisso de tempo e o tipo de habilidade desenvolvida antes da inscrição. Para quem está começando, a trilha do Santander enfatiza o uso aplicado; Bradesco e DXC dedicam mais espaço à construção técnica. Como as datas variam, o interessado deve conferir as condições e a disponibilidade diretamente nas páginas de cada programa antes de se matricular.

A gratuidade reduz a barreira financeira, mas não substitui a prática: projetos publicados e habilidades demonstráveis podem ajudar a tornar o aprendizado mais visível em processos seletivos. Nenhum curso, por si só, garante emprego; o valor está em sair da formação com exemplos concretos do que a pessoa aprendeu a fazer.

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